リアライズテクノロジーズは、チャレンジ精神を持った仲間を募集しています。
私たちと共に成長し、革新的なソリューションを創造していただける方のご応募をお待ちしております。
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採用情報
募集職種
募集職種
プロジェクトマネージャー
リアライズグループのプロジェクト部門において、事業戦略の立案から実行までを担当します。
フルスタックエンジニア
フロントエンドを中心に、バックエンドやクラウドインフラまで幅広く担当します。
フロントエンドエンジニア
ユーザー体験の向上を目指し、TypeScriptとReactを中核とした設計・開発を担当します。
バックエンドエンジニア
スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を目指し、バックエンドの設計から実装、保守運用までを担当します。
Salesforceエンジニア
Salesforceプラットフォームにおける開発・カスタマイズを通じて、基幹システムの機能強化を担当します。
アプリエンジニア
ユーザーフレンドリーなモバイルアプリケーションを目指し、設計から開発、保守運用まで一貫して担当します。
QA
現在は募集を停止しております。
デザイナー
Webサイト、UI/UX、印刷物、モバイルアプリケーションなど、幅広いプラットフォームにおけるデザイン業務を担当します。
インフラエンジニア
現在は募集を停止しております。
情報システム
IT環境整備から情報セキュリティ管理、ヘルプデスク業務まで、グループ内の情報システム全般を担当します。
総務事務
現在は募集を停止しております。
Webサイト運営スタッフ
現在は募集を停止しております。
マーケター
SalesforceのMAツールを活用し、リアライズグループのマーケティング活動全般を担当します。
福利厚生
福利厚生
業務支援
リモートワーク手当の支給や業務用有料ツールの導入などにより、業務効率を高める体制を整えています。
ライフイベント支援
従業員の人生の節目に寄り添い、慶弔見舞金、産前産後・育児休業、特別休暇などの支援制度を整えています。
スキルアップ支援
技術書籍やセミナー参加の費用を会社が負担し、エンジニアの継続的な成長をサポートしています。
ヘルスケア
健康診断やスポーツ活動費用の一部支給などを通じて、従業員の健康的なライフスタイルの実現をサポートしています。
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オフィス環境
オフィス環境
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リアライズテクノロジーズ
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リアライズテクノロジーズ
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創業
2023年6月
従業員数
名
平均年齢
35.9歳
男女の比率
男性
%
女性
%
新卒・中途の比率
中途
%
年間休日
日
社員定着率(年間)
%
最寄り駅からのアクセス
東京メトロ日比谷線 六本木駅
3分
技術書籍数
冊
出社とリモートの比率
- リモート77%出社23%エンジニア
- リモート40%出社60%プロジェクトマネージャー
- 出社100%情報システム、総務事務
本記載内容は2026年4月時点の情報です。
選考フロー
選考フロー
- 01書類選考
- 02オンライン面接※職種によっては対面
- 03対面面接
よくある質問
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応募フォーム
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